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集團公司召開2024年共青團工作會議暨五四表彰大會
發表日期:2024-04-30 閱讀:969 次



4月29日,集團2024年共青團工作會議暨五四表彰大會在總部421會議室召開。集團公司黨委書記、董事長李力,黨委副書記、工會主席趙吉剛,黨群工作部部長李迎新,人力資源部部長經琦出席會議。

集團黨群工作部部長李迎新宣讀了表彰決定,與會領導為先進集體和優秀個人進行了頒獎。第二工程項目公司何士通、機械設備公司孫曉瑋分別結合自身實際與大家在個人成長、團支部建設等方面進行了經驗交流。

黨群工作部劉寶昕代表集團團委作《2023年度共青團工作報告》。報告對2023年共青團工作進行了全面總結,對2024年共青團四個方面的主要工作任務進行了安排部署,分別是:“加強對青年的政治引領”、“切實引領青年員工投身企業發展”、“持續加強‘青字號’品牌創建”、“不斷豐富青年文化生活”。

集團公司黨委書記、董事長李力結合企業發展實際,對集團青年提出三點希望:

一是堅定理想信念,對企業發展樹立信心。要深刻認識到當前國家經濟和行業發展的向好態勢,要看到濟南市“項目深化年”“大力深化項目建設,全面塑強省會發展引擎”帶來的發展機遇和有利條件,樹立爬坡過坎、砥礪奮進的信心和不屈不撓、堅韌不拔的意志,與企業一同走出低谷、創造未來。

二是增強團隊精神,與企業發展同頻共振。青年要將自身融入企業,與企業發展同頻共振?,F在到了企業逆境突圍最關鍵的一年,作為集團最有朝氣、最有潛力的一股力量,青年員工一定要頂住壓力,和企業一起打破困局,實現企業健康持續發展。

三是提升綜合素質,為企業發展奉獻青春力量。青年員工作為企業發展的中堅力量,要立足本職崗位,加強多方面學習,構建完整的知識體系和業務能力,不斷提升自身綜合素質,跟上企業發展的步伐,將自己培養成企業需要的復合型人才;要勇于奉獻擔當,敢于承擔急難險重任務,主動到艱苦環境和基層一線去鍛煉,在企業需要的時候沖得出來、頂得上去。

會議由集團黨委副書記、工會主席趙吉剛主持。各二級機構副書記(分管黨群工作副總經理)、團支部書記和受表彰的“五四紅旗團支部”代表、“十大杰出青年”、“青年崗位能手”共61人參加會議。















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